? 中國焊接終身成就獎獲得者侯立尊先生在已過花甲之年，本應(yīng)告老還鄉(xiāng)、頤養(yǎng)天年，但是，一直困擾他的是：“我國焊材事業(yè)與發(fā)達國家仍有差距”的現(xiàn)實，讓他欲罷不能。歷經(jīng)種種磨難養(yǎng)成的倔強性格，使他重新走上漫長的創(chuàng)業(yè)之路。為使國家建設(shè)都能用上質(zhì)高、價低的焊材，不讓洋品牌充斥我國市場成了他的創(chuàng)業(yè)初衷。
? 也許是侯立尊先生的執(zhí)著感動了上蒼，經(jīng)過近三十年的不懈努力，他終于建成了我國焊材行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。面對事業(yè)的高山，年過九旬的侯立尊先生沒有仰止，使他徹夜難眠的是，讓已經(jīng)開創(chuàng)的基業(yè)長久生存發(fā)展。若實現(xiàn)這個目標，企業(yè)必須著力培養(yǎng)、建設(shè)一支長期與企業(yè)生存發(fā)展同呼吸、共命運的企業(yè)策劃者、經(jīng)營者、管理者的骨干隊伍，這就是他提出培育“人力資本”的新理念。
? 作為認識侯立尊先生三十余年的我，見證了他人生的一個又一個輝煌，特別是最近，通過幾次深談，我以為我對他有了一定的了解。我堅信，在培育“人力資本”的道路上，他的企業(yè)一定會長久生存發(fā)展下去，中國的民族焊材品牌的陣地也會隨著“金橋”傳承夢的實現(xiàn)而越發(fā)鞏固。